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L’ape 3D e il suo “negozio-alveare” nel cuore di Milano. 3Bee protegge milioni di api e sostiene gli apicoltori con la tecnologia

Questo Natale scegli api e biodiversità
L’iniziativa “Scegli le api 3Bee”, accessibile a tutti, anche a chi non è apicoltore, nasce con l’obiettivo di sostenere gli apicoltori nel loro duro lavoro. 3Bee, dal 2017, offre la possibilità di adottare un alveare a distanza e di gustare un miele 100% italiano e genuino. Tutti coloro che offriranno il proprio sostegno a questi apicoltori virtuosi, dimostrandosi attenti alla sostenibilità e al rispetto dell’ambiente, potranno tenere sotto controllo i parametri vitali dell’alveare adottato. Al momento della scelta, a seconda dell’ambiente in cui le api sono stanziate, è inoltre possibile selezionare la tipologia di fioritura da impollinare e quindi il miele da produrre, tra le oltre 40 varietà presente sul sito. Miele che, una volta pronto, verrà recapitato direttamente a casa dell’adottatore.

L'ape 3D e il suo "negozio-alveare" nel cuore di Milano 

Questo dicembre 3Bee ha inaugurato il Temporary Store più sostenibile di sempre in via S. Michele del Carso 18 a Milano. Il "negozio-alveare" nel cuore della città di Milano, che resterà aperto al pubblico fino al 24 dicembre, è caratterizzato da un percorso interattivo che porta alla scoperta del fantastico mondo delle api e della storia di 3Bee.
All’interno del Temporary si possono acquistare le Beebox di 3Bee, una guida alla scoperta di oltre 100 apicoltori tecnologici di 3Bee localizzati in tutte le regioni della Penisola Italiana che offrono la possibilità di adottare a distanza i loro alveari. La community di apicoltori tecnologici di 3Bee non si esaurisce con quelli descritti all’interno della Beebox di Adotta un alveare 3Bee. Sul sito, www.3bee.com, è possibile proseguire il viaggio alla scoperta degli altri apicoltori: sulla piattaforma “Adotta un alveare 3Bee” sono presenti, infatti, oltre 300 apicoltori localizzati in tutte le regioni di Italia. Le Beebox di 3Bee, che include al suo interno un’adozione di alveare, rappresenta idea regalo originale per rendere questo Natale più sostenibile. 
Ma non è finita qui: negli stessi giorni sono in programma alcune sorprese che animeranno i luoghi chiave della città di Milano. L’ape 3D di 3Bee sarà a Milano - in Ripa di Porta Ticinese e Corso Garibaldi 108 – e a Roma in Via del Corso 37. 

Le api tech di 3Bee
L’ambiente in cui prosperano le api è un ambiente sano, nel quale anche l’uomo può vivere bene. Dalla loro azione quotidiana di impollinazione, del resto, dipendono quasi l’80% delle specie vegetali spontanee e più del 70% del cibo che consumiamo ogni giorno. Tuttavia, inquinamento ambientale, cambiamenti climatici, malattie, parassiti e abuso di agrofarmaci rappresentano un costante pericolo per la salute e la sopravvivenza delle api.   Un contributo determinante per impedire che la situazione precipiti arriva dagli apicoltori, in grado di evitare il collasso di interi apiari e di assicurare alle api un’indispensabile nutrizione di supporto nei periodi difficili. Nel 2021 la tecnologia 3Bee è diventata un alleato fondamentale per molti apicoltori. La startup, infatti, ha dotato quasi 2 mila apicoltori di un sistema di analisi e monitoraggio dell’alveare, permettendo loro di intervenire in modo rapido e mirato sulle api, preservandone la salute e limitando la moria. I sistemi 3Bee sono dotati di sensori bio-mimetici installati nell’alveare che permettono di programmare al meglio l’attività e ottimizzarne la gestione, mediante il monitoraggio di peso, temperatura interna ed esterna, umidità e intensità sonora. I dati vengono inviati quotidianamente sull’app 3Bee consultabile in qualsiasi momento. 

Fare un regalo diverso ed eco-friendly non è impossibile: Regala un alveare 3Bee e la Beebox di 3Bee ne sono l’esempio. Ecco come un regalo di Natale si può trasformare in un dolcissimo dono e in un gesto d’amore per la terra.
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Nasce Digital PR Express, il servizio che aiuta i Brand a curare la propria immagine e trovare clienti

Avviare un business online e renderlo fruttuoso non è semplice come far lavorare un negozio nel centro di una grande città. Sul web è però molto facile imparare a fare più o meno qualsiasi cosa, incluso rendere il un e-commerce visibile e attrattivo. Digital PR Express è il nuovo servizio di SEO Leader pensato per aiutare le aziende (PMI o startup) a promuovere il proprio brand sul web, con un piano personalizzato di azioni di comunicazione volte a generare awareness.

La pandemia ha spinto le aziende (di tutte le dimensioni) e i liberi professionisti verso il digitale, accelerando quel processo di transizione verso il commercio online che era già in parte iniziato. Secondo l’Osservatorio eCommerce B2C della School of Management del Politecnico di Milano, il numero degli eShopper è cresciuto di oltre 2 milioni di unità nel corso del 2020. Ma se in prima battuta la «migrazione» verso il web era sembrata un’alternativa sicura (oltre che obbligata) al negozio fisico, ben presto diverse realtà si sono dovute scontrare con le dinamiche della piazza digitale, totalmente diverse da quelle del mercato tradizionale.

Per poter essere interessante agli occhi del pubblico, infatti, un’azienda non può limitarsi a «essere online». Farsi conoscere, coltivare la propria reputazione, sono elementi essenziali per la cura dell’immagine del proprio brand. E per questo è fondamentale ricorrere alle Digital Public Relations (PR). Le Digital PR sono la chiave di volta della produttività del proprio business online, soprattutto nel lungo periodo. Una solida attività di relazioni digitali può essere un valido supporto per coltivare la propria reputazione in rete. Non sono da sottovalutare anche i benefici immediati che le Digital PR hanno sul sito web, in termini di posizionamento sui motori di ricerca.

Digital PR Express mette a disposizione tre proposte diversificate: i programmi Silver, Gold e Platinum hanno durata e benefit differenti. Digital PR Express offre inoltre la possibilità di attivare delle campagne di native advertising ed influencer marketing per rendere ancora più autorevole la voce del proprio brand. Il tutto potendo contare sulle competenze tecniche e relazionali di un team esperto di professionisti.

«La pandemia ha portato un gran numero di aziende a digitalizzare il proprio business online», spiega Christian Cilli di SEO Leader. «Tuttavia, utilizzando la famosa metafora dell’oasi nel deserto, se ci si limita a sviluppare un sito web senza promuoverlo, si rischia di vanificare l’investimento iniziale. A volte manca semplicemente una chiara identità che trasmetta credibilità al consumatore. Digital PR Express supporta aziende, professionisti e startup che vogliono rafforzare la propria immagine sul web. Grazie alla modulabilità dell’offerta è possibile allocare budget diversi in momenti diversi, di modo da ottenere fin da subito risultati concreti, da potenziare in un secondo momento».
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«Accoglienza e gestione del disagio minorile in Italia» – Primo incontro

«Accoglienza e gestione del disagio minorile in Italia» – Primo incontro
3 dicembre 2021 | Ore 16.30 presso Museo Nazionale Etrusco di Villa Giulia
4 dicembre 2021 | Ore 16:00 presso Casa Internazionale delle Donne
5 dicembre 2021 | Ore 10:00 presso Casa Internazionale delle Donne

ETRU Museo Nazionale Etrusco - Sala della Fortuna - Piazzale di Villa Giulia, 9 – Roma
Casa Internazionale delle Donne - Via della Lungara, 19 - Roma

Si tratta di un appuntamento durante il quale tecnici ed esperti nel campo minorile affronteranno diverse tematiche e offriranno spunti di riflessione finalizzati a mettere in atto cambiamenti concreti nel sistema dell’accoglienza minorile. L’evento si svolgerà in presenza, nel rispetto delle norme anti-Covid, e sarà l’occasione per confrontarsi sulla situazione attuale e sui futuri sviluppi del concetto di accoglienza e gestione del disagio minorile in Italia, alla luce di un nuovo esperimento di famiglia.

Ne discutono, insieme a Mariolina Luccisano, psicologa e psicoterapeuta Responsabile della comunità per minori in Calabria La Casa di Y’shua, Isabella Mastropasqua, Dirigente del Dipartimento per la Giustizia Minorile e di comunità di Roma e Direttore del Centro di Giustizia Minorile per la Calabria, Maddalena Cialdella, psicologa, psicoterapeuta e CTU dei Tribunali di Roma e Giovanna Melandri, economista e Presidente della Human Foundation.
Modera l’incontro Maria Francesca Monterossi, avvocato e Presidente dell’Associazione Una stanza tutta per sé.

«La Casa di Y’shua nasce nel 2012 come risposta a una necessità fondamentale per l'accoglienza e la cura del disagio minorile - sottolinea Mariolina Luccisanoe "Un nuovo senso di famiglia" è il nome del progetto sperimentale che l’Associazione promuove per i ragazzi accolti all’interno delle comunità. Tale progetto spinge a riflettere sulla urgenza di un cambiamento nel mondo dell'accoglienza minorile a livello nazionale, affinché tali luoghi non rappresentino solo un buon affare ma siano una reale speranza».

Non a caso il sottotitolo dell’evento è «Mi tieni con te perché ti pagano», che evoca la sensazione provata dal minore ospitato nei luoghi di accoglienza di essere merce di scambio. L’obiettivo dell’incontro è ridefinire in termini concreti la strada da percorrere affinché possa essere assicurata una crescita sana e sia preservata la dignità dei minori di cui ci si prende cura, e quello di promuovere un nuovo modo di fare famiglia a beneficio del futuro della nostra società.

Link al sito de La Casa di Y’shua: https://www.lacasadiyshua.it/
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L’ECOSISTEMA AL FEMMINILE PIU’ GRANDE D’ITALIA SI PREPARA AD UN EMOZIONANTE SUMMIT INTERNAZIONALE

Bologna - Conto alla rovescia per l’atteso summit internazionale WomenX Impact, l’evento che celebra la leadership e l’empowerment femminile che si terrà dal 18 al 20 novembre 2021 al FICO Eataly World di Bologna, in presenza e contemporaneamente anche in modalità online.

Sarà l’occasione per offrire un palcoscenico unico a quelle donne che si sono distinte nei loro percorsi di vita e carriera, e a quelle aziende che si sono impegnate maggiormente con progetti importanti in ambito Diversity & Inclusion.

Oltre 150 speaker da tutto il mondo si faranno portavoce di una full immersion di case study, storie personali, carriere di successo e nuovi modi di affrontare scelte personali e professionali che possano far riflettere tutte le professioniste che vogliano crescere, evolversi e moltiplicare le proprie opportunità in ambito lavorativo e non.

Ai Keynote Speech, panel di discussione e workshop che verteranno su moltissimi temi di ultima generazione, si alterneranno numerosi momenti dedicati al networking, proprio per permettere a tutti di poter fare rete, incontrare nuove persone con cui creare progetti, scambiare idee ed aumentare le proprie opportunità di crescita personale e professionale. Non mancherà anche una Startup competition che andrà a porre l’accento sulle idee innovative create da brillanti imprenditrici operanti nei settori: Lifestyle, Sustainable & Circular, Education, Health & Fitness e infine : Fintech & Insurtech

Ispirazione, formazione e networking ma soprattutto emozione. Sono questi i punti cardine del summit che darà voce a storie di donne che ce l’hanno fatta e che vogliono condividere con la platea tutti i loro successi ma non solo. Sveleranno anche gli ostacoli e le difficoltà che hanno dovuto superare e quali sono stati gli strumenti chiave che hanno permesso loro di diventare le professioniste che sono oggi, al fine di ispirare nuove leader di oggi e domani.

I numeri raggiunti rappresentano una sfida vinta per una community al femminile che cresce ogni giorno di più.

“La kermesse sarà il coronamento di un lungo percorso - afferma Eleonora Rocca, Fondatrice & Managing Director dell’evento -. L’ecosistema WomenX Impact è infatti oggi molto più di un evento, ma una community che alla data odierna conta oltre 5000 iscritte e 150 ambassador su territorio nazionale e internazionale, che attraverso l’omonima piattaforma alla quale si può accedere gratuitamente attraverso questo link https://community.womenximpact.com/feed, collaborano quotidianamente e accedono a costanti opportunità che supportano il loro empowerment. Un percorso davvero emozionante di cui non potrei essere più felice".

"Ritengo che sia un'opportunità da non perdere - aggiunge Eleonora Rocca - riuscire ad incontrare e vedere riunite così tante professioniste di valore ricche di tenacia, determinazione e preparazione, non capita tutti i giorni. Abbiamo bisogno di fare squadra, di imparare a supportarci e di riuscire ad immaginare tutte insieme un futuro sempre più ricco di donne in posizioni di leadership e non grazie alla mera imposizione di quote rosa, ma ai nostri meriti. Dobbiamo lavorare per abbattere completamente tutti quegli stereotipi che troppo spesso oggi, non ci permettono di massimizzare i nostri talenti e le nostre opportunità, e anche educare le aziende riguardo al fatto che, come dimostrato da numerosi ed autorevoli report, i team ‘diverse’ lavorano meglio e producono risultati migliori e di conseguenza impatti importanti sul business, e questa, per me è innovazione”.

Anche il seguito sui social è aumentato a dismisura in pochi mesi: su LinkedIn la pagina ufficiale ha già superato i 5000 follower, mentre su Instagram ha quasi raggiunto i 4000 e anche gli iscritti al canale Youtube hanno da poco raggiunto i mille iscritti, canale all’interno del quale si svolgono regolarmente eventi e webinar digitali, gratuiti, su moltissimi temi di ultima generazione, realizzati con il contributo di importanti aziende come UniCredit e che hanno visto la partecipazione di importanti speaker e influencer di settore.

Tra gli speaker che saliranno sul palco del FICO Eataly World: Manuela D’Onofrio, Head of Group Investment Strategy di Unicredit insieme alla collega Annalisa Areni Regional Manager Sud, Luciano Cantoni, Head of Cross Products Ads Solutions di Google, Margot Olifson, Head of C2C di Ebay Italia, Olga Farreras Casado, Enterprise Relationship Manager di LinkedIn, Giovanna D’Esposito, General Manager Southern Europe di Uber, Maura Latini, Amministratore Delegato di Coop Italia, Olimpia Merlo, Sales Manager di Amazon, Giulia Marzetti, Policy Officer della Commissione Europea, Talita Ramos Erickson, Chief Diversity Officer di Barilla Group e Francesca Fraulini, People & Performance Lead di The Kraft Heinz Company, Laura Corbetta CEO e founder di YAM112003.

Moltissime tuttavia le altre importanti professioniste e aziende presenti tra cui: Mattel, BBC News, Nestlé, We Are Social, Hewlett Packard Enterprise, Financial Times, DLV BBO, Discovery Inc., MBE Worldwide, Edelman Italia, Havas Life, la FAO e molte altre che si possono trovare nel programma completo presente sul sito ufficiale.

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USCITA DEL LIBRO “LA FOLLIA DI AIACE” DI ALBERTO KOFI

Il 06 di Novembre 21 uscirà su territorio nazionale ed internazionale la prima edizione del Libro, raccolta di liriche "La Follia di Aiace" Europa Edizioni, edito da Alberto La Prova (Alberto Kofi, nome d'arte adottato in Ghana, terra la quale l'autore è profondamente legato). Un'opera prima, e coraggiosa, dove il genere "Poesia" trova finalmente un rinnovamento e una nuova collocazione. Per la quasi totalità del contenuto l'autore si rivolge agli "ultimi"ai "poverissimi" e agli emarginati sociali. 

Il libro sarà presente al Salone del libro di Torino, Fiera del libro di Londra e Fiera del libro USA. L'autore giovanissimo vive a Londra, dopo aver vissuto a Milano, Frosinone, Roma, Modena e Reggio Emilia, città dove sente di appartenere. Lavora nel campo del disagio sociale nella capitale Britannica. 

Il Libro è già acquistabile on-line su tutti i siti del genere (Amazon, Mondadori, LaFeltrinelli ecc. ecc.)
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Tutto pronto per il 5° Global Summit Human Resources

Tutto pronto per accogliere in sicurezza espositori e visitatori del 5° Global Summit Human Resources: l’appuntamento è in programma il 20 e 21 ottobre 2021 a Pacengo di Lazise (Verona). L’evento ideato da Concordia Professional Oriented Events, azienda specializzata nell’ideazione di eventi B2B, è rivolto a direttori e manager di società “end user” che potranno apprezzare tutte le caratteristiche di un format collaudato capace di riunire in un solo luogo i professionisti delle risorse umane in cerca di risposte concrete alle esigenze del settore.

Per due giorni, il Centro Congressi Hotel Parchi del Garda ospiterà l’iniziativa che sarà fucina di nuove soluzioni importanti per la ripartenza. L’offerta di approfondimento per i visitatori è doppia: da un lato ci sono i numerosi momenti dedicati agli incontri one2one ai tavoli degli espositori e dall’altro le 23 conferenze specialistiche. Gli incontri one2one sono il cuore del format Global Summit: uno spazio efficace e concreto incentrato su appuntamenti targettizzati, e in sicurezza, per permettere a visitatori ed espositori di essere completamente focalizzati sul business, sul miglioramento delle performance e sull’individuazione di soluzioni ottimali. Al Global Summit i momenti di aggiornamento ed approfondimento sono concentrati nelle conferenze durante le quali gli sponsor possono presentare novità, casi di successo e soluzioni.

Momenti più informali come i lunch e gli aperitivi conviviali - anche questi in sicurezza - che, nell’arco dei due giorni, offrono ulteriori possibilità per ulteriori occasioni di networking. I visitatori possono quindi scegliere tra le diverse opportunità offerte offerte da questo appuntamento e organizzarle facilmente attraverso l’agenda completamente personalizzabile messa a disposizione dei visitatori.

Direttori e manager di società “end user” potranno partecipare gratuitamente al Global Summit Human Resources: l’iscrizione gratuita e obbligatoria sulla pagina di registrazione sul sito è disponibile fino ad esaurimento dei posti. Una volta compilato il form sarà sufficiente attendere la conferma dalla segreteria organizzativa; a questo punto i responsabili aziendali potranno accedere alle conferenze programmate e agli incontri con gli espositori e predisporre un’esperienza su misura (per parte, una o entrambe le giornate) sulla base delle proprie preferenze.

I riflettori sulla vetrina del settore HR si accendono già nelle settimane che precedono il 5° Global Summit Human Resources: sul sito ghrsummit.it è possibile consultare il programma completo delle conferenze, approfondire il percorso professionale dei relatori e scoprire in anteprima quali saranno espositori e sponsor. Le aziende possono inoltre presentare anteprime e approfondimenti nell’HR Café, uno spazio virtuale pensato per i professionisti delle risorse umane. Gli aggiornamenti in tempo reale e l’agenda completa sono pubblicati anche sui profili social (LinkedIn, Facebook e Twitter), mentre sul canale YouTube sono disponibili le interviste realizzate nelle edizioni precedenti.

Da quest’anno, per la prima volta, per un mese dal termine dell’evento i partecipanti potranno rivedere nell’area riservata del sito le conferenze degli espositori: un nuovo strumento che Global Summit mette a disposizione dei visitatori e delle aziende espositrici.

L’appuntamento del 20 e 21 ottobre 2021 a Pacengo di Lazise (Verona) vuole essere un punto di incontro per tutte le realtà aziendali che vogliono cogliere tutte le occasioni offerte per gli ambiti che gravitano attorno alle risorse umane.



CONCORDIA PROFESSIONAL ORIENTED EVENTS
Concordia Professional Oriented Events è l’azienda specializzata nell’ideazione di eventi B2B orientati a favorire la trasmissione di conoscenze tra i partecipanti. In quest’ottica, trasmettere competenze e favorire il business tra imprese, l’azienda promuove quattro appuntamenti annuali, Global Summit, dedicati a diversi ambiti: HR Human Resources, Logistics & Manufacturing, Logistics & Supply Chain e Marketing & Digital (questi ultimi due anche in edizione interamente digitale).

GLOBAL SUMMIT
Global Summit Human Resources è il terzo appuntamento del 2021 dell’ampio calendario di Global Summit: l’evento del 20 e 21 ottobre a Pacengo di Lazise (Verona) segue il Global Summit Logistics & Supply Chain (1 e 2 luglio, Pacengo di Lazise) e il Global Summit Marketing & Digital (13 e 14 luglio, Pacengo di Lazise) e anticipa il Global Summit Logistics & Manufacturing (17 e 18 novembre 2021).

AGENDA COMPLETA
20 OTTOBRE

08:00 - 09:00 | Ricevimento partecipanti e welcome coffee
09:00 - 09:30 | DALLO SMART-WORKING ALLA ROBOTICA: UNA RIFLESSIONE SUL FUTURO DELLE RISORSE UMANE IN AZIENDA. ETICA, VALORI, DIRITTI E SCENARI DI UN MONDO IN RADICALE CAMBIAMENTO
Andrea Farina - Partner & Partners
09:30 - 10:00 | Incontri one-to-one
10:00 - 10:30 | PERCHÉ SPESSO LE PERSONE NON FANNO QUELLO CHE DICONO NÉ QUELLO CHE GLI VIENE CHIESTO DI FARE?
Giuseppe Ravazzolo - Wtco
10:00 - 10:30 | PEOPLE ENGAGEMENT
Daniele Davoli - Addiction
10:30 - 11:00 | Incontri one-to-one
11:00 - 11:30 | HR DIGITAL TRANSFORMATION: IL VALORE DEL DATO E DELLE SOLUZIONI A SUPPORTO DELLA TRASFORMAZIONE DEI PROCESSI
Mario Gennari, Enrica Marcetti - Porini
11:00 - 11:30 | NUOVI METODI PER LA GENERAZIONE DELL’INNOVAZIONE HR-BASED: GLI HACKATHON ESPERIENZIALI
Giorgio Ferrari - Quo-d
11:30 - 12:30 | Incontri one-to-one
12:30 - 13:00 | LA FINE DEL CORPORATE WELLNESS
Matteo Musa - Fitprime
12:30 - 13:00 | DIGITAL DATA DRIVEN: L’INNOVAZIONE TECNOLOGICA AL SERVIZIO DELLE RISORSE UMANE
Christian Pedergnana - TeamSystem
13:00 - 14:30 | Pranzo
14:30 - 15:00 | Incontri one-to-one
15:00 - 15:30 | WELFARE AZIENDALE: UN IMPORTANTE ALLEATO DELLE HR PER LA RIPRESA ECONOMICA E SOCIALE
Emanuela Amoroso - Edenred Italia
15:00 - 15:30 | E-LEARNING E ROI: COME MISURARE L’IMPATTO DELLA FORMAZIONE IN UN’ORGANIZZAZIONE
Emanuela Pitassi - Emathe
15:30 - 16:30 | Incontri one-to-one
16:30 - 17:00 | STRUMENTI INVESTIGATIVI E DI INTELLIGENCE A CONTRASTO DELL’INFEDELTÀ AZIENDALE E DELLE FRODI
Lucio Mattielli - Sicuritalia
16:30 - 17:00 | L’HR TECH E IL SISTEMA AZIENDA: FIDARSI DEI DATI E CREDERE NELLE PERSONE
Stefano Mattiocco - Inaz
17:00 - 18:00 | Incontri one-to-one
18:00 - 18:30 | RE- ACTIVE: ATTIVAZIONE MUSCOLARE CON FITPRIME
Andrea Giovannini - Fitprime
18:30 - 19:30 | Aperitivo

21 OTTOBRE
08:00 - 09:00 | Ricevimento partecipanti e welcome coffee
09:00 - 09:30 | I FUTURI DELLA FORMAZIONE MANAGERIALE
Mauro Meda - Asfor
09:30 - 10:00 | Incontri one-to-one
10:00 - 10:30 | DIGITAL & PEOPLE TRASFORMATION
Giuseppe Meli, Daniele Anselmo - Gmc
10:00 - 10:30 | LE ESPERIENZE DI VITA, UN MOTORE DI PRODUTTIVITÀ
Chiara Bacilieri - Lifeed
10:30 - 11:00 | Incontri one-to-one
11:00 - 11:30 | LA ‘CONTABILITÀ’ DEL CUORE: L’INGAGGIO EMOTIVO E IL COINVOLGIMENTO ATTIVO DELLE RISORSE ED IL RUOLO DELLA COMUNICAZIONE INTERNA IN SITUAZIONI DI CRISIS MANAGEMENT
Elisa Catera - Partner & Partners
11:00 - 11:30 | LO SMART WORKING SI TRASFORMA IN WORKING SMART – RESTITUIRE UMANITÀ ALLE RELAZIONI GRAZIE ALLA TECNOLOGICA
Alessia De Albertis - FAR Networks
11:30 - 12:30 | Incontri one-to-one
12:30 - 13:00 | HR 4.0: LA DIGITALIZZAZIONE È SEMPRE PIÙ FACILE. E PIÙ UTILE
Giovanni Basilico - Personio
12:30 - 13:00 | ESG E GESTIONE DELLE RISORSE UMANE – LA SALUTE PSICOLOGICA DEL LAVORATORE: UNA SCELTA DI SOSTENIBILITÀ. INCLUSIONE, COESIONE E DIVERSITY MANAGEMENT
Alessandro De Carlo, Denise Boriero - Seac
13:00 - 14:30 | Pranzo
14:30 - 15:00 | PRODUTTIVITÀ, CONTROLLO, PREMIALITÀ E LEADERSHIP NEI MODELLI DI LAVORO AGILE. TRA SMART WORKING, DIVERSITY E NUOVI IMPIEGHI, I MODELLI DEL LAVORO IN EVOLUZIONE
Elisa Catera - Partner & Partners
14:30 - 15:00 | BENVENUTI NELL’ERA DEI CONTENUTI ORIGINALI E PROFESSIONALI A SOSTEGNO DELLE AZIONI DI COMUNICAZIONE HR
Paolo Dagrada - SDWWG
15:00 - 15:30 | Incontri one-to-one
15:30 - 16:00 | L’APPROCCIO ARG-ALTERNATE REALITY GAME NEI PROCESSI FORMATIVI E NEL VISSUTO PROFESSIONALE QUOTIDIANO E NEI PERCORSI DI ACCRESCIMENTO DI COMPETENZE E CARRIERA
Andrea Farina - Partner & Partners
16:00 - 16:30 | Incontri one-to-one
16:30 - 17:00 | HR 2030: VERSO UNA NUOVA NORMALITÀ O VERSO LA “NORMALIZZAZIONE” DEL CAMBIAMENTO?
Simona Safciuc
17:00 - 17:30 | Aperitivo di saluto
Eventi e spettacolo Food

Aria di San Daniele: eventi a Milano

Il Consorzio del Prosciutto di San Daniele rinnova l’appuntamento con la quarta edizione di Aria di San Daniele, il format itinerante della storica manifestazione Aria di Festa che da ottobre a dicembre porterà l’eccellenza e la convivialità del Prosciutto di San Daniele DOP in selezionati locali della penisola. 

Il tour “Aria di San Daniele” approderà in ristoranti, enoteche, bar e osterie diffuse in tutto il territorio italiano. In occasione dell’evento, i locali selezionati verranno allestiti con corner dedicati alla degustazione del Prosciutto. Al loro interno, i clienti troverannoun oste specializzato nel taglio per offrire il San Daniele DOP affettato a mano oppure a macchina. Durante le serate, in base all’offerta del singolo ristoratore, sarà possibile sperimentare abbinamenti con cibi della tradizione locale e un’ampia scelta di vini.  

La prima tappa del tour si terrà a Milano durante i fine settimana del 15 e del 24 ottobre con sei serate evento dedicate al Prosciutto di San Daniele:
Venerdì 15 ottobre, ore 18.30 FiftyFive Sempione Via Piero della Francesca, 55
Sabato 16 ottobre, ore 18.00 Movida Via Ascanio Sforza, 41
Domenica 17 ottobre, ore 18.00 Deep Food Via Galvano Fiamma, 5
Venerdì 22 ottobre, ore 18.30 Milord Milano Piazza Gian Lorenzo Berinini, 1
Sabato 23 ottobre, ore 18.30 Harp Pub Bistrot Piazza Leonardo da Vinci, 10
Domenica 24 ottobre, ore 18.00 Gram Milano Ripa di Porta Ticinese, 49
Eventi e spettacolo Food

Al via l’edizione 2021 di Aria di San Daniele

Il Consorzio del Prosciutto di San Daniele rinnova l’appuntamento con la quarta edizione di Aria di San Daniele, il format itinerante della storica manifestazione Aria di Festa che da ottobre a dicembre porterà l’eccellenza e la convivialità del Prosciutto di San Daniele DOP in selezionati locali della penisola. Dopo il successo dell'edizione 2019, seguito da un anno e mezzo di stop forzato a causa della pandemia da Covid-19, Aria di San Daniele ripartirà il 15 ottobre approdando nelle principali città italiane, con un calendario ricco di eventi organizzati ad hoc per far conoscere e apprezzare l'eccellenza del San Daniele DOP.

La prima tappa del tour si terrà a Milano durante i fine settimana del 15 e del 24 ottobre, sei serate evento dedicate al Prosciutto di San Daniele. Il weekend seguente, la manifestazione si sposterà nella città di Verona, che farà da sfondo alla tappa veneta di Aria di San Daniele dal 29 al 31 ottobre. A novembre, quindi, sarà la volta di Roma, che ospiterà l’evento i primi due fine settimana del mese. Dal 19 al 21 e dal 26 al 28 novembre, le serate aperitivo raggiungeranno il Sud Italia nella città di Bari, per concludere il tour il primo weekend di dicembre (dal 3 al 5) a Catania.

Il tour “Aria di San Daniele” approderà in ristoranti, enoteche, bar e osterie diffuse in tutto il territorio italiano. In occasione dell’evento, i locali selezionati verranno allestiti con corner dedicati alla degustazione del Prosciutto. Al loro interno, i clienti troveranno un oste specializzato nel taglio per offrire il San Daniele DOP affettato a mano oppure a macchina. Durante le serate, in base all’offerta del singolo ristoratore, sarà possibile sperimentare abbinamenti con cibi della tradizione locale e un’ampia scelta di vini. Il tour si svolgerà in totale sicurezza, nel pieno rispetto delle norme relative al contrasto e al contenimento della diffusione del Covid-19.

“Aria di San Daniele rappresenta un’importante occasione per il Consorzio di far conoscere e apprezzare i valori del San Daniele DOP all’interno di uno dei principali settori, il comparto Ho.Re.Ca.” afferma Mario Emilio Cichetti, Direttore Generale del Consorzio “Aria di San Daniele celebra la ritrovata convivialità e la ripresa degli eventi in presenza nei locali dopo l’edizione outdoor ideata appositamente per il periodo estivo con il format pic-nic. Il tour avviato nel 2017 ha generato oltre 150 serate aperitivo nelle principali città italiane e riprenderà dopo aver subito lo stop - imposto dalla pandemia - per l’edizione del 2020 e per il primo semestre 2021.” 

Tutti gli aggiornamenti sul calendario delle tappe di Aria di San Daniele sono disponibili sul sito www.prosciuttodisandaniele.it
Eventi e spettacolo Salute e benessere

Raddoppiano le donazioni di Walliance per il Terzo Settore, con Italia non Profit

La selezione degli enti coinvolti è stata realizzata in partnership con Italia non profit, la più importante piattaforma indipendente in Italia per il Terzo Settore, e per il programma 2020-2021 ha visto coinvolti quattro Enti: ASCS Onlus - Agenzia Scalabriniana per la Cooperazione allo Sviluppo Onlus, EducAid, ACRA, e Terre des Hommes.

Inoltre, per la prima volta, è stata inclusa una donazione speciale dedicata a SOS Villaggi dei Bambini, una associazione presente nel programma 2019-2020, rispondendo ad un appello di supporto urgente dovuto alla chiusura delle scuole conseguente all’emergenza sanitaria per il Covid. Il lockdown e la didattica a distanza, hanno infatti creato situazioni di isolamento che hanno fortemente influito su bambini e ragazzi, creando cali di apprendimento e, nei casi più gravi, regressione. SOS Villaggi dei Bambini ha quindi avviato un programma di supporto che ne impedisca l’aggravarsi, offrendo un supporto psicologico ed  un sostegno allo studio.

In pochi minuti Walliance ha ricevuto oltre 150 adesioni a tale progetto, e dona oggi il 2‰ dell’importo raccolto con la campagna di Milano, Via Stradivari (corrispondente a circa 2.000 euro).

"Siamo contenti di supportare, anche quest'anno, l'azione filantropica di Walliance: in un contesto molto diverso da quello del primo programma di giving sviluppato assieme, modificato dalla pandemia e dalla crisi anche economica che ne è derivata, la solidarietà non si è fermata e lo testimoniano i risultati che anche questa edizione della campagna ha ottenuto” dichiara Mara Moioli, COO di Italia non profit “I percorsi di incontro con i donatori devono continuare a risiedere nei luoghi - sempre più digitali - che i cittadini frequentano: è una grande opportunità per gli enti ma anche per tutte le realtà digitali che vogliono supportare i progetti sociali."